Familieopstellingen
Loopbaanopstellingen
Organisatieopstellingen
Een opstelling is een methode om snel inzichten te krijgen in wat jou bezighoudt. Het toont een familie- of organisatie-systeem waar je deel van uitmaakt of bij betrokken bent. Vanaf onze geboorte behoren we, al dan niet bewust, tot verschillende systemen (groepen) zoals familie, vrienden, werk, school, vereniging, land,… Al deze systemen hebben geschreven en ongeschreven regels en wetten die jou beïnvloeden en in disbalans kunnen brengen. Door de opstelling krijg je een andere kijk op jouw onderwerp en leer je oplossingsmogelijkheden kennen.
Werkwijze
Aan de hand van jouw vraag bepalen we welke personen, functies of andere elementen we gaan opstellen. Hiervoor kies je telkens een persoon (representant) uit de aanwezige deelnemers en stel je hen intuïtief op in de ruimte.
Dan gebeurt er iets wonderlijks! Totaal onbekende mensen gedragen, reageren, voelen en praten vanuit de rol die zij innemen. Zo worden onbewuste patronen, verborgen dynamieken en verstoorde verhoudingen getoond. Door het zichtbaar te maken, ligt een oplossing binnen handbereik. Wanneer er rust in de opstelling komt, wordt de opstelling beëindigd.
Als representant hoef je niets te weten. Je laat je leiden door wat je ingegeven wordt. Iedereen kan het!
Ook als toeschouwer of representant krijg je vaak inzichten over je eigen situatie tijdens de opstellingen voor andere deelnemers.
Zou je graag de voordelen van een opstelling ervaren maar is de aanwezigheid van andere personen te spannend? Vraag dan naar een individuele sessie; daarbij worden de personen vervangen door papier of poppetjes.
Naast de hierboven beschreven methode maak ik gebruik van kinesiologie tijdens de opstellingen. Enerzijds om een dieper zicht te krijgen op het vraagstuk; anderzijds om de inzichten te helpen verwerken en je verder te ondersteunen.
Welke vragen kunnen aan bod komen?
Om het even welke situatie kan opgesteld worden. Van de relatie met je kinderen tot de aankoop van een woning of het veranderen van werkgever.
- Familieopstellingen: voor alle vragen die te maken hebben met jezelf, je gezin of andere relaties.
- Loopbaanopstellingen: voor al je twijfels, frustraties en conflicten op werkvlak en voor uitdagende loopbaankeuzes
- Organisatieopstellingen: voor alle issues die zich binnen een organisatie kunnen voordoen, zoals: conflicten, weerstanden, samenwerking, productaanbod, verloop van medewerkers,…